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　　2月22日下午，新时代赌城app手机下载党支部书记、执行董事、总经理陈发军组织召开恳谈会，与一线员工面对面、心贴心，认真倾听大家的内心真实想法，详细了解一线“急难愁盼”。

　　会上，7名员工重点围绕管理提升、技术创新、质量提升、业务拓展等推动公司高质量发展主题，充分发表个人的意见和建议，还提出了进一步细化完善薪酬考核体系与加强培训交流的希望。

　　陈发军现场一一进行回复答疑，并认真记下大家的意见和建议。

　　会议指出，恳谈会不但是公司管理者与一线员工面对面深入沟通交流的桥梁纽带，而且是一次深度感知员工“四感”的契机。要以恳谈会为契机，充分发挥支部在生产经营工作中调节员工思想、强根铸魂、凝聚人心、鼓舞士气的作用，以活动引领、制度引领、服务引领、价值引领，持续激发员工干事创业的积极性。

　　会议要求，针对一线员工提出的意见和建议，要分类建立台账、实行闭环管理。下一步，要继续加强沟通交流，切实提高管理质效，创造良好干事氛围，持续凝聚改革发展“人心力量”，扎实推动高质量发展。